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对中国篮球的一些观点

[QUOTE=板凳崽]我个人是认为,青少年培养要让青少年梯队,从简单的追求青少年比赛的成绩,到追求成才率,输送到职业球队的球员数量质量上,一定要有经济做杠杆。输送了合格的一队球员有钱拿,挖到了阿联这样的宝贝更要重奖,这样才能让基层球队有积极性[/QUOTE]经济杠杆是必须的,这也是职业联赛存在的必要性所在,但这决不是青少年培养的全部。在青少年培养的具体事务上,篮协也应该起到总的统揽,指导作用,尤其是青少年教练的培养。把松散的地方体校中的篮球部分更紧密地统辖到篮协下面,成为能够体现篮协制定青少年培养标准和派出教练指导的几个地方训练中心,再下一层才是基层的学校体育。这套是法国日本等足球的做法,现在看来是很有效的。,[QUOTE=pzq135]我觉得小易的耐力基础不是很好,是不是跟他从事体育训练太晚有关呢?据说刚进少体校时,他连400米都跑不下来。想想当年姚明,cba总决赛和全运会决赛都是打满40--48分钟的,可这样到了nba也就只有打30分钟左右的体力。[/QUOTE]小易体力没问题世青赛95%的时间都在场上没见大喘气的镜头这点姚肯定比不过易,国内大学的软硬件都没达到象米国的高校那个bt。。。。要搞ncaa恐怕不行。。。国内情况莫非欧洲足球俱乐部模式貌似更加合理。。。只是足球上场玩的人多。。。篮球你培养出5~6个牛人就可以成为一个王朝。。。具体操作还是有待研究。。。。有筒子说的年龄解禁问题。。。我看那个篮协的分人计划倒是可以这样操作。。。每队保留5~6名22+球员。。其他必须强制上榜。。要是没有人要就下岗(通过足球的例子可以看出,让人下岗不失为一个鼓励球员自觉保持状态,延长运动寿命的办法。。)。。。,说宏远浪费人才是因为他根本不是真正的陪养人才,而是屯集人才。一些全国最好的新秀在他的队里坐几年板凳。为什么?因为宏远有很好的主力,而且这些球员没有四年新秀合同,到时候如果宏远不给他们足够的机会,他们也没有机会不跟宏远签约。一般新秀没有机会可以理解,但顶级新秀也造到相同命运,LJames在宏远也得坐三年板凳。而NBA的选秀正好针对这些问题。不公平的规则,不鼓励公平的规则是造成浪费的根本,不是提高效率的根本。NBA现在考虑选秀年龄限制,就是因为太多高中生进入选秀,NCAA无法再为NBA提供基本功扎实的新秀了。如果CBA采用NBA的选秀和年龄限制,那么CUBA就可以为CBA培养人才,现在人才被宏远和南钢垄断了,CUBA当然无法为CBA培养人才。宏远南钢是在垄断人才,不是培养人才。我到是对宏远派球探全国发掘人才很欣赏,国内所有球队都应该有一个职业化的球探制度。,[QUOTE=8balls]NBA球员必须通过选秀进入NBA才能保证赚大钱,所以不会象宏远那样屯集年轻球员,而且选秀只有两轮,第二轮不需要保证合约。新秀最多只能签四年,这些都加快了球员了流动性,并且等于强制俱乐部尽力培养顶尖的新秀,而不是象宏远那样浪费人才,我就是不用,烂在家里也不能让你们用。以上的方式各个俱乐部能支持吗?只会说篮协的素质低,也不看看中国这些俱乐部的小家子气的素质。瞎出主意。[/QUOTE]我不认为宏远浪费人才,如果宏远知道他球员以后都被人挖走,他还会下大投资吗,只重视公平不重视效率是不对的.为什么会有囤积,因为没有经济补偿.美国有ncaa替他培养球员,中国球队培养青年球员还要被说,谁来为中国的未来负责?说花力气培养球员的俱乐部小家子气,那不培养人的队素质就高了?至于瞎出主意不敢苟同.大家都是讨论,即使错误也不会对现状有破坏,然而领导在大家都知道什么是对的时候一意孤行的情况倒是不少,NBA是选秀制度的优越性在于禁止了广东,江苏这种“比如宏远和江苏,两只球队,自己本身球队成绩非常好,同时青年球员的培养也非常出色,如果自己辛苦挖掘培养的苗子,被别人选走,俱乐部是不会答应的”情况,使得各球队在新血供应上站在相同的起跑线上,如果需要提高,就要通过球员交易和工资帽的配合,加强球队整体管理来提高。工资帽,选秀其原则就是防止因为各球队财力不足而出现强弱悬殊的情况,从而减低的联赛的激烈性,进而造成观众对比赛失去兴趣,影响联盟的整体未来。而现在的宏远,南钢现象,正是反其道而行的表现。现在几个强队的球迷还是为了防止新的强队出现而反对真正的增加联赛激烈程度的改革,实际上是饮鸩止渴。公牛由于选中了MJ而建立的一个王朝,也因为MJ的离开而进入低潮,但是MJ的王朝没有了,选中TD的马刺,换回Shaq-Kobe的湖人仍然能够继续NBA整体的繁荣。因为广东,江苏垄断人才而不愿改革的CBA,是不会有长期让球迷保持兴趣的本钱的。。

[QUOTE=8balls]NBA是选秀制度的优越性在于禁止了广东,江苏这种“比如宏远和江苏,两只球队,自己本身球队成绩非常好,同时青年球员的培养也非常出色,如果自己辛苦挖掘培养的苗子,被别人选走,俱乐部是不会答应的”情况,使得各球队在新血供应上站在相同的起跑线上,如果需要提高,就要通过球员交易和工资帽的配合,加强球队整体管理来提高。工资帽,选秀其原则就是防止因为各球队财力不足而出现强弱悬殊的情况,从而减低的联赛的激烈性,进而造成观众对比赛失去兴趣,影响联盟的整体未来。而现在的宏远,南钢现象,正是反其道而行的表现。现在几个强队的球迷还是为了防止新的强队出现而反对真正的增加联赛激烈程度的改革,实际上是饮鸩止渴。公牛由于选中了MJ而建立的一个王朝,也因为MJ的离开而进入低潮,但是MJ的王朝没有了,选中TD的马刺,换回Shaq-Kobe的湖人仍然能够继续NBA整体的繁荣。因为广东,江苏垄断人才而不愿改革的CBA,是不会有长期让球迷保持兴趣的本钱的。[/QUOTE]阁下说广东,江苏靠囤积球员打压其他队,等放开以后难道不会有像足球那样为了打压别队四处挖人的球队产生?这对中国篮球又是幸事?美国有ncaa无偿的培养输送,我们难道指望cuba?培养球员的代价得不到补偿谁又有积极性.如果他们的积极性没有了中国篮球的未来的质量还有保障吗?,cuba和ncaa的比赛我都看过,感觉cuba的比赛强度没ncaa的大,不过两个比赛的规则都是怪怪的!!,[QUOTE=mypanself] 青年联赛由篮协组织,出资金乃至聘请教练,每年球赛结束后进行选秀,cba球队对本省球员有优先选择权(数目待定),在优先结束之后按照球队成绩从差到好进行第二轮选秀。每年在青年联赛中选取一定量的优秀球员,由篮协聘请优秀教练乃至外教进行两到三个月的培训,甚至可以考虑部分球员可以直接跟班国家队培训。[/QUOTE]1。每年都有选秀是很困难的事,中国俱乐部的人员变动不大,同一个班底往往可以打很多年,青年球员基本上不会年年都补充进来;2。对青年球员进行选秀,对于那些实力强劲的俱乐部,是非常吃亏的事情,比如宏远和江苏,两只球队,自己本身球队成绩非常好,同时青年球员的培养也非常出色,如果自己辛苦挖掘培养的苗子,被别人选走,俱乐部是不会答应的;这两点不具备可行性现在对于国内来说最重要的问题一个是如何给年轻人创造更加适合发展的机遇;一个是如何实现球员在俱乐部之间的灵活流动,这样可以帮助俱乐部实现实力上的均衡;(一)关于青年联赛的想法:其实我们完全可以把青年联赛办成我国的ncaa,把青年联赛里的优秀球员也宣传成青年联赛里的明星(不过,这里面也有些问题,ncaa依托了大学这一个非常广大的群众基础;青年联赛的群众基础在哪里?);青年联赛结束的时候,青年球员再报名参加明年俱乐部的一线比赛;同时,青年球员可以由俱乐部决定直接进行一对一的交换;俱乐部一线队伍可以宣布接收青年球员,也可以宣布延迟接收;青年球员年龄超过一定年龄,比如23岁,俱乐部如果还不将其召入一线,则自动成为限制性自由球员,俱乐部可以用这名球员和其他俱乐部进行一对一交换,也可以由其他俱乐部付转会费签走;(二)关于球员交易和工资的想法:nba里球员的交换的衡量标准是薪水,薪水直接反映球员的价值,所以这点在进行交换的时候,不容易出现非常离谱的不等价交换,cba也可以引进这一制度,球员交换的时候以球员的薪水为衡量标准;如果要以球员薪水为交易标准,那么,cba就必须统一工资标准,每名球员的工资状况就必须透明化,好的球员工资高,好的俱乐部工资总额高;但是交易还是必须以工资基本等价为基础;cba现阶段,应该允许存在像皇马这样的超豪华军团,不过如果工资总额超过一定数目,比如达到平均水准的200%,俱乐部将必须减少1-2名外援;入选青年球员第一阵容和第二阵容的球员在进入一队后的工资,将比其他进入一队的青年球员更高,类似第一轮新秀,保障合同3-4年;其余类似第二轮新秀,保障合同1年,一年后成为限制性自由球员,合同再议;青年球员进入一队后,如果合同年内(一般为3-4年)出场数目和总时间达不到一定的标准,则可以自动转为限制性自由球员---------想到的就这些,希望各位高人都提些点子,把这个帖子发展成出谋划策的帖子,说不定某天某时可以对中国篮球一定的积极影响,NBA球员必须通过选秀进入NBA才能保证赚大钱,所以不会象宏远那样屯集年轻球员,而且选秀只有两轮,第二轮不需要保证合约。新秀最多只能签四年,这些都加快了球员了流动性,并且等于强制俱乐部尽力培养顶尖的新秀,而不是象宏远那样浪费人才,我就是不用,烂在家里也不能让你们用。以上的方式各个俱乐部能支持吗?只会说篮协的素质低,也不看看中国这些俱乐部的小家子气的素质。瞎出主意。。


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